Falta muy poco para las fiestas y este año, los festejos de Navidad y Año nuevo traen de regalo porque ambos caen en fin de semana largo. Es porque el 24 y 31 de diciembre son días no laborables y, sumados a los feriados del 25 de diciembre y 1 de enero, transforman, para algunos, las fiestas en unas mini vacaciones.

Esto sucede porque, en el 2017, el Congreso promulgó la ley 27.399, que otorgó la facultad al Poder Ejecutivo de fijar por cada año hasta “tres días feriados o no laborables destinados a promover la actividad turística, que deberán coincidir con días lunes o viernes”. Gracias a esta ley, este año, los últimos fines de semana largo serán los de las fiestas.

Este privilegio no alcanzará a todos los trabajadores. Esto es porque legalmente no es lo mismo un día no laborable que un día feriado. "La principal diferencia es que en un día no laborable, el empleador decide si se trabaja o no, en cambio en un feriado común, está obligado a respetarlo, con lo cual ese día no se trabaja", explica Nicolás Diego, abogado especialista en Derecho Laboral.