Inversión de $5000 millones mensuales
Anunciaron los aumentos salariales para los trabajadores provinciales
Este martes, el ministro de Hacienda de la Provincia, Marcelo Rivas Piasentini detalló el aumento salarial que percibirán los trabajadores de la Administración Pública provincial, tanto activos como pasivos, a partir de los haberes de marzo.
Este primer tramo de aumentos implica para el Gobierno Provincial una inversión de $5.000 millones mensuales y responden a la política de refuerzo del salario real de los trabajadores correntinos.
Los incrementos para cada sector son los siguientes:
PLUS UNIFICADO:
Incremento de $7000: a partir de este mes será de $27.650.
PLUS REFUERZO:
Aumento de $5000: desde este mes, se pagará $15.000.
AYUDA ESCOLAR ANUAL:
Incremento del 135%: se eleva de $8000 a $20.000. Se abonará junto con el sueldo de marzo.
ASIGNACIONES FAMILIARES POR HIJO:
Se eleva el monto de $7500 a $10.000.
DOCENTES:
$10.000 de incremento en el salario básico: $5000 nuevos y $5000 del Fondo Compensador Provincial del Código 171.
$5000 de aumento al Fondo Compensador Provincial, siguiendo el criterio FONID.
ADMINISTRACIÓN CENTRAL:
30% de incremento en la asignación de clase de todas las categorías.
$5000 de aumento al Concepto No Remunerativo, No Bonificable -Código 627- para la Escala Única de Remuneraciones, categorías 030 y 120, incluyendo excombatientes de Malvinas.
VIALIDAD:
30% de aumento al básico.
SEGURIDAD:
30% de incremento en el Valor Punto.
30% de aumento en el mínimo garantizado.
SALUD:
30% de incremento para Residentes, Becas de Fortalecimiento y de Enfermería. La suba alcanza a beneficiarios del Más y Mejor Trabajo.
Martes, 7 de marzo de 2023
