Conferencia de Prensa del candidato a Intendente Frente Nuevo: Bruno Carlino analizó la política salarial del municipio e hizo propuestas a los trabajadores  Los representantes del Frente Nuevo, realizaron una conferencia de prensa, donde analizaron la política salarial actual del municipio y realizaron anuncios importantes para el trabajador municipal contratado.
El encuentro se llevó a cabo en la sede partidaria en la mañana de este martes, 24 de agosto. Allí estuvieron presentes, el candidato a Intendente del Frente Nuevo Lic. Bruno Carlino y quien lo acompaña en la fórmula, la candidata a Vice Intendenta Paola Robles, como así también sus diversos referentes y candidatos a concejales del partido.
Dando inicio a la conferencia, Bruno Carlino expuso los anuncios para los trabajadores contratados municipales en la recta final de la campaña política, rumbo a las elecciones provinciales este domingo, 29 de agosto.
“Queremos hacerles saber a los trabajadores municipales contratados que venimos estudiando desde hace un tiempo largo con el equipo económico del Frente Nuevo la política salarial para todos los contratados municipales. Sabemos cuál es la problemática y el diagnóstico existente, que hay contratados que cobran entre 3.000, 4.000, 5.000 y 8.000 pesos y así sucesivamente hasta 10 mil pesos, hay una política salarial del gobierno local indiscriminada, nosotros creemos que eso no es justo y no es equitativo. Es por ello que queremos anunciar la política salarial del Frente Nuevo para el gobierno local”, comenzó diciendo.
“Sabemos que el que el salario mínimo vital y móvil a nivel nacional a partir del 1 de agosto es de 28 mil pesos y el salario mínimo según la resolución del Ministerio de Trabado de la Nación a partir del 1 de septiembre será de 29.100 mil pesos. Por ende, nosotros desde el equipo político y económico del Frente Nuevo vamos a tener una política salarial para los contratados municipales justa y equitativa para todos y pasaremos a pagar el salario a 18 mil pesos mensuales, no importa la labor que cumplan, después veremos la funcionalización y refuncionalización de cada uno de ellos, en el área que les toque trabajar”.
“Todos van a pasar a ganar dignamente 18 mil pesos mensuales, en los dos primeros años de gestión 2022-2023 y vamos a trabajar para que en el 2024 y en el 2025 podamos desde el gobierno lograr llegar a equiparar el sueldo mínimo vital y móvil para todo trabajador contratado de la Municipalidad de Monte Caseros, por eso vamos a zanjar las diferencias que hay, que uno gana 2 y 3 mil y otros entre 4 y 5 mil indignamente. Vamos a tratar de solucionarlo y en este sentido estamos en condiciones de aseverar que según el presupuesto del 2020 y lo proyectado anualmente para Monte Caseros este 2021, el contratado municipal puede cobrar 18 mil pesos mensuales”.
“Queremos hacerles saber al contratado, que nosotros vamos a pagar ese salario y vamos trabajar en los dos años siguientes para cumplir con el salario mínimo vital y móvil, tratar de llega a cumplir con la resolución N°6 del Ministerio de Trabajo, en donde según lo proyectado por inflación va aumentando cuantitativamente mes a mes o cada 90 días”, explicó
El candidato a Intendente del Frente Nuevo en la oportunidad también, se refirió al tramo final de la campaña política que están transitando, “estamos trabajando con el equipo tanto de la lista 5 como la lista 21 de Alejandro Sturla y Fabiana Monzón, organizado esta recta final de la campaña y lo que serán los comicios electorales este 29 de agosto”.
Consultado acerca del presupuesto que maneja el Municipio de Monte Caseros Carlino indicó, “actualmente ronda los 600 millones de pesos anuales, conforme surge de último presupuesto ejecutado que fue durante el año de pandemia el 2020, obviamente que las proyecciones de trasferencia de Nación a Provincia y esta a los Municipio siempre se están proyectando algo más, es por eso que estamos en condiciones de decir a la ciudadanía que son 600 millones durante el 2020 y seguramente que una vez que se ejecute este presupuesto lo números saldrán y serán más elevados para el 2021”.
En relación a los ejes de acción y propuestas de su campaña el Candidato a Intendente del Frente Nuevo indico que muchos de ellos ya fueron visibilizados a la comunidad, “tenemos proyectos para tránsito, seguridad, deporte, educación, mujer género y diversidad, desarrollo sustentable y ambiente sostenido, también sobre cultura para refuncionalizar y recuperarla para Monte Caseros al igual que las instituciones tanto públicas como privadas”.
“Las obras publicas también, donde los más importante desde mi punto de vista será tener una planta propia concretica asfáltica para poder avanzar rápidamente y no estar contratando y tercerizando el servicio con empresas privadas que cobran mucho dinero y le sacan la plata al pueblo, porque todos pagamos el asfalto. Vamos a trabajar para tener una planta propia y llevar el pavimento a los barrios de manera rápida, la obra pública será un eje central para nosotros. Queremos que ese 10% que no tiene cloaca en el san Ramón Sur, llevarle la cloaca y el 5% que no tiene cloaca una parte del Barrio Florida y también construirle”.
“En LaBougle y el Km9 vamos a nombrar un delegado comunal para que, de lunes a jueves trabaje en los lugares y el viernes tenga una reunión con el equipo de gabinete nuestro y así poder atender las necesidades cada semana”.
De cara a las elecciones del 29 de agosto, Bruno Carlino indicó que sus expectativas son muy altas, “hay expectativas muy grandes, después si las superan o no, eso depende de la gente que es la que sufraga, la que tiene el derecho al voto y tiene el mayor grado de libertar, quienes se expresan y eligen a sus representantes. Como equipo político nuestras expectativas son muy buenas, muy amplias y muy grandes, obviamente que dependerá de la ciudadanía. Pero cuando estuvimos recorriendo la gran mayoría de los barrios, el barómetro social es alto para nosotros y se va a manifestar en las urnas, habrá sorpresas en esta contienda electoral”.
“Agradecemos a todos los presentes, lo importante para nuestro equipo político del Frente Nuevo, era anunciar la política salarial que llevaremos e implementaremos desde el 10 de diciembre para todos los empleados municipales contratados”, finalizó.
Martes, 24 de agosto de 2021
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