Reunión con los gremios Docentes: La Provincia confirmó salario inicial de $3000  El Ministro de Hacienda transmitió a los representantes del sector las propuestas vinculadas a las posibilidades del Estado. Desde Junio, ningún docente correntino cobrará menos de 3000 mil pesos y la Asignación por Hijo aumentará a 220 pesos para todos los estatales; también se elevará a 600 pesos la Asignación por persona discapacitada a cargo. El funcionario comunicó además a los referentes de los seis gremios que en diez días se habilitará la sede donde todos los agentes podrán hacerse los exámenes de aptitud absolutamente gratis.
De acuerdo al compromiso asumido en febrero de este año, por instrucción del gobernador Ricardo Colombi, el ministro de Hacienda y Finanzas, Enrique Vaz Torres, recibió hoy a representantes de los seis gremios docentes de Corrientes, a quienes confirmó las posibilidades de aumento del salario mínimo del sector, la suba de la asignación por hijo y la gratuidad de los exámenes psicofísicos.
El funcionario explicó a los referentes que los recursos de “los que dispone la Provincia permiten, con un gran esfuerzo, llevar el salario mínimo del sector docente a 3 mil pesos y aumentar a 220 pesos la asignación por hijo; además de garantizar que los exámenes psicofísicos serán gratuitos”. “Es lo que hoy podemos comprometer sin poner en riesgo la sustentabilidad de las cuentas públicas, que tanto trabajo nos costó construir entre todos”, apuntó Vaz Torres; tras lo cual agregó que se da respuesta de este modo a los planteado oportunamente por el mismo sector.
En una encuentro desarrollado en la tarde de hoy, el titular de la cartera de Hacienda se reunió con los representantes de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), la Unión Docentes Argentinos (UDA), el Movimiento Unificador Docente (MUD), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP), y del Sindicato Único de los Trabajadores de La Educación (SUTECO).
Acompañado del subsecretario de Hacienda, Marcelo Rivas Piasentini, y el subsecretario de Sistemas y Tecnologías de la Información, Alberto Ullón, el Ministro expuso a los referentes sindicales el contexto nacional, el panorama futuro y las posibilidades de la provincia para sostener el salario y mantener la política de recuperación gradual del mismo.
“Necesitamos que estén al tanto de la verdadera situación económica y fiscal de la Provincia a partir de un contexto nacional que ha comenzado a dar señales de alerta”, puntualizó Vaz Torres.
El Ministro explicó así en detalle la caída de la tasa de incremento de la Coparticipación Federal de Impuestos, y la falta de cumplimiento de la pauta prevista en el Presupuesto Nacional, considerando que los recursos que se enviaron en los últimos meses no fueron los esperados y comprometidos por Nación.
UN PISO MAYOR AL NACIONAL
El titular de Hacienda expuso los números a los referentes y destacó el esfuerzo de la Provincia para alcanzar en Corrientes el salario mínimo reclamado por los docentes a nivel país, que no pudo garantizar Nación: 3.000 pesos.
“Desde junio, ningún docente correntino cobrará menos de 3 mil pesos, y es un gran esfuerzo del millón de correntinos, mejorando así un mínimo que Nación dejó en 2.800 pesos”, puntualizó Vaz Torres. Cabe recordar que en febrero, el Gobierno Nacional levantó las Paritarias y estableció unilateralmente ese monto, pese al reclamo de los sindicatos del sector.
SUBA DE LA ASIGNACIÓN POR HIJO
Entre las medidas adoptadas para la totalidad de los agentes estatales, figura un incremento en la Asignación por Hijo, que pasará de 170 pesos a 220 pesos también desde el 1 de junio de este año. La Asignación por Persona Discapacitada a cargo también aumentará de 500 pesos a 600 pesos
“Recordemos que comenzamos la gestión con una Asignación por Hijo de 45 pesos, hoy la llevamos a 220 pesos; acumulando un incremento cercana al 400% en estos dos años y medio”, especificó Vaz Torres y agregó: “Esta recuperación va a continuar, porque es una convicción muy firme del Gobernador”. Se suma a este monto, la Asignación por Familia Numerosa que se paga en la provincia (170 pesos) y que permite aumentar los ingresos del trabajador, concepto que no existe a nivel nacional.
La Asignación que se otorga a quien tiene una persona con capacidades diferentes a cargo también tuvo un aumento de más del doble en este tiempo, al pasar de 250 pesos a 600 pesos.
EXÁMENES GRATUITOS
Ante los representantes gremiales, Vaz Torres comunicó además que en una semana se inaugurará la sede en la cual trabajarán profesionales de Salud Ocupacional, dependiente de la Subdirección de Reconocimientos Médicos, donde la totalidad de los agentes públicos estatales podrán gestionar sus exámenes psicofísicos absolutamente gratis.
Precisamente en el Acta acuerdo suscripta en febrero, el Gobierno Provincial se había comprometido a “gestionar la gratuidad de los exámenes pre-ocupacionales y los certificados de aptitud psicofísica”.
“Hemos acelerado el proceso que estábamos encarando y estamos en condiciones de poner en vigencia una estructura que facilitará este trámite al trabajador, no sólo al docente, sino a todos los agentes estatales, sin costo alguno”, remarcó el Ministro.
Jueves, 31 de mayo de 2012
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